Les autorités françaises ont annoncé la mise en place d'une plateforme en ligne à destination des étrangers afin d'effectuer leurs demandes d'autorisation de travail en France.
En effet, dans un communiqué en date du 30 mars 2021, le ministère français de l'Intérieur indique que « les demandes d’autorisation de travail pour recruter un salarié étranger s’effectuent uniquement en ligne sur le portail dédié aux démarches dématérialisées pour les étrangers en France ».
Ce communiqué précise que dès le 6 avril il « n'est plus nécessaire de se déplacer pour effectuer cette démarche ».
Comment les employeurs français peuvent recruter des étrangers ?
Pour recruter un salarié étranger en France ne disposant pas d'un titre de séjour, l'employeur doit introduire une demande spécifique auprès de l'administration. Il doit en outre prouver qu'un employé basé en France ne peut pas occuper ce poste.
Concrètement, pour recruter un travailleur étranger hors de l'UE, un employeur doit vérifier que son projet de recrutement relève de la liste des métiers en tension. Dans le cas contraire, le communiqué précise que l'employeur doit « publier au préalable l'offre d’emploi auprès du service public de l’emploi pendant 3 semaines. En cas d’offre infructueuse, vous pourrez recruter un collaborateur étranger en introduction et solliciter une demande d’autorisation de travail ».
